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Sylvie Grimblat

About Sylvie Grimblat

"Trouvez l'équilibre dans le mouvement, osez vous adapter au changement" Créatrice de la méthode PECHE IMPACT® pour la formation à la prise de parole et la recherche de son identité professionnelle. Je suis fan de votre performance individuelle et collective. Sans vous connaître, je suis déjà fière de vous. Mon but est de vous accompagner dans la révélation de votre potentiel, de vous reconnecter à vos ressources pour vous permettre de vous dépasser. PECHE IMPACT® est la méthode que j'ai créée pour vous faire gagner en efficacité et en plaisir dans vos prises de parole. PECHE IMPACT® regroupe l'ensemble des connaissances issues de mon expérience de préparation de passage à l'antenne dans les médias de centaines de personnes, de ma formation de coach associée à l'apport des neurosciences. Ma promesse : en très peu de temps vous ferez du stress votre allié, parler et convaincre deviendront "un bonheur". Retrouvez l'ensemble de mes articles sur la révélation de vos potentiels individuels ou d'équipes sur mon site www.loeildubonheur.fr et ma page et mon groupe de discussion Facebook "L'œil du Bonheur". Spécialiste de la performance, j'interviens en entreprises en vous proposant de créer de la valeur pour vous : accompagnement d'équipes et de managers vers l'adhésion au changement, team-building sur mesure, bilan de fonctionnement organisationnel, management "bienveillant", résolution de problématiques, débats techniques, régulation de tensions, Qualité de Vie au Travail etc. Mon accompagnement, dans son approche systémique, permet aux équipes de se fédérer autour de la culture du résultat ce qui passe par une reconnaissance des individus, de leur travail et de leur performance. Ainsi libérés, dirigeants, managers et salariés révèlent leur talent, apportent de l'agilité à leur entreprise, trouvent sens et motivation nécessaires à l'engagement et à la réussite de tous. Mes points forts sont : L'analyse systémique d'équipe : chacun fait partie d'un tout et le tout interagit sur chacun. Au sein de l'entreprise, cet effet est décuplé. A partir de cette analyse, je sais où poser le miroir pour vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs et de vos enjeux. L'adhésion au changement : grâce à mes connaissances en neurosciences, je mets l'équipe dans les conditions favorables pour dépasser la résistance au changement. La révélation des soft-skills et le déploiement de l'intelligence collective : je mets en exergue la synergie entre les équipiers. Ceci passe par la cohésion et la confiance, la communication non violente, la motivation et l'engagement. Chacun trouve sa place, un sens et une reconnaissance dans ses fonctions. Il s'agit aussi de faire des bilans de fonctionnement, de travailler sur le rayonnement, la visualisation, les valeurs opérantes etc. Le coaching devient "neuro coaching" pour plus d'efficacité et des résultats plus rapides sur l'adhésion au changement. Que ce soit au service d'une personne, d'une équipe ou d'un projet d'entreprise je vous accompagne dans l'adhésion au changement. Et si c'était cela le "bonheur" dans votre vie comme en entreprise ?