Posture de coach
L »être coach » se traduit en « faire du coaching », au travers de la posture de coach, qui est très spécifique : […]
L »être coach » se traduit en « faire du coaching », au travers de la posture de coach, qui est très spécifique : […]
Voici un programme de développement personnel sur 8 semaines pour vous faire découvrir et apprécier pleinement votre « pouvoir d’oser ». Le pouvoir d’oser, c’est cette capacité que vous avez de passer à l’action. Sans nous évaporer dans des croyances improbables à propos [...]
Un bon coach est-il quelqu’un qui a beaucoup réussi ou beaucoup fait face à l’échec ? « S’il avait si bien réussi : il ne serait pas coach » diront des mauvaises langues ! Et ce n’est pas faux…:-) D’autant qu’il faut [...]
S’enraciner dans l’instant présent, c’est aussi prendre appui dans la profondeur de l’être, à travers l’attention portée aux sensations corporelles. […]
Vous connaissez le post’it meeting ? Le post’it meeting est une technique d’animation de réunion qui permet de lancer un échange interactif, en collectant très vite beaucoup d’idées émanant du groupe (voir à ce propos la technique : réunion déléguée) Cette séquence peut durer entre 15 minutes et [...]
J’ai trouvé sur internet il y a quelques jours les vidéos de cet homme : Mooji, dont les entretiens publics m’ont inspiré. Evidemment par leur contenu : Et aussi (et peut-être surtout) par la qualité de présence de l’humain, assis [...]
Qu’est-ce qui fait qu’un client va choisir un bon coach plutôt qu’un autre, vous plutôt que vos confrères (également prescrits par les RH), à l’issue de la séance exploratoire ? […]
L’art de proposer des questions de coaching, qui provoquent des prises de conscience et ouvrent des perspectives, est l’une des prestations les plus spectaculaires du Coaching quand elle est réussie. Pour cela, quelques règles peuvent être utiles… […]
Dans cet article, vous apprendrez pratiquement comment conduire chaque séquence de cet outil étonnant de simplicité qu’est le bilan de fonctionnement. Aucun risque, très peu de temps et un effet maximum. Pourquoi vous en priver ? […]
Travailler sa posture de management, cela s’apprend, cela se travaille. […]